Las jubilaciones en la banca española se rigen por las normas generales de la Seguridad Social, pero el sector cuenta con un convenio colectivo que contempla determinadas condiciones y medidas complementarias para algunos trabajadores, especialmente los de mayor antigüedad.
En la actualidad, las características más habituales son:
- Jubilación ordinaria: se accede según la edad legal y los años cotizados establecidos por la Seguridad Social.
- Prejubilaciones: muchos bancos (como Santander, BBVA, CaixaBank o Sabadell) han utilizado planes de bajas voluntarias para empleados de mayor edad durante procesos de reorganización. Estos acuerdos suelen complementar el salario hasta la jubilación y mantener determinadas cotizaciones, aunque las condiciones varían según cada entidad y negociación sindical.
- Convenio colectivo: el XXV Convenio de Banca mantiene algunas condiciones especiales para trabajadores con derechos históricos (por ejemplo, antiguos mutualistas) y regula aspectos como la jubilación obligatoria ligada al relevo generacional en determinados casos.